SERGS avança na negociação das perdas salariais com Unimed Vale do Caí

O SERGS realizou nesta quarta (3) uma sessão de mediação no TRT-4 com a Unimed Vale do Caí. Na mesa, a vice-presidente do SERGS Denize Cruz e o assessor jurídico Paulo Lauxen abordaram a defasagem na reposição das perdas inflacionárias entre 2022-2023 e a necessidade de melhorar as propostas anteriormente feitas pela empresa.

A Unimed Vale do Caí acatou o pedido e apresentou a proposta de um abono no valor de R$3.000,00 com a condição de que seja aplicado aos contratos com vigência em abril de 2023 e mediante o desconto da antecipação de R$ 250,00 já paga em dezembro/23.

O SERGS levará essa proposta para apreciação das enfermeiras da instituição em assembleia em um prazo de dez dias. Se houver aceite, o pagamento da bonificação deverá ser feito já na folha de abril (vencimento em 6 de maio).

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