Em negociação exitosa do SERGS, enfermeiros(as) da Fundação Municipal de Canoas terão reposição salarial a partir de fevereiro

O SERGS firmou acordo com a Fundação Municipal de Saúde de Canoas para o período de 2022/2024. Aprovado pelos enfermeiros(as) em assembleia realizada no último dia 22, o acordo prevê o reajuste de 12,46%, referente à variação do INPC entre maio de 2021 e abril de 2022. A reposição será feita em duas parcelas – 6,46% em fevereiro e 6% em março de 2023.

Foram mantidos todos os demais benefícios do acordo anterior, com cláusulas garantindo a prevenção e combate ao assédio moral, bem como a vedação à prática discriminatória, a garantia da atuação sindical de delegados, o acompanhamento de filhos para situações de saúde e a licença maternidade e paternidade, inclusive para casais homoafetivos.

Essas são conquistas importantes negociadas pelo SERGS e que vão garantir reposição de perdas financeiras e melhores condições para o exercício profissional.

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