Enfermeiros(as) Sindihospa recebem 50% da reposição salarial (INPC) negociada pelo SERGS a partir deste mês

Conforme aprovado em assembleia, os(as) enfermeiros(as) da base Sindihospa recebem na folha deste mês de outubro 50% da reposição salarial de 12,47% referente ao INPC. O restante será incorporado, sem retroatividade, na folha de março de 2023.

Essa foi uma conquista importante do SERGS na negociação junto à entidade patronal. Além do reajuste também foi incluída na convenção uma cláusula referente à saúde ocupacional, muito importante para a saúde dos trabalhadores neste momento que sucede o enfrentamento de uma pandemia.

Na assembleia realizada em agosto, foi aprovada a contribuição da Cota Negocial para não sócios do sindicato, referente a um dia de trabalho de cada profissional. Essa contribuição permite a sustentabilidade e continuidade das lutas do sindicato, principalmente nesse momento em que as entidades patronais pressionam para não pagar o Piso Salarial e resistem nas negociações das perdas financeiras inflacionárias.

É importante lembrar que todos(as) os(as) associados(as) em dia do SERGS não têm desconto de Cota Negocial, por já contribuírem para o seu sindicato.

Conforme previsto em Convenção está prevista a oposição nas regras abaixo descritas:

Parágrafo Quinto – Será garantido o direito de manifestação contrária do/a enfermeiros/a em relação à quota
negocial autorizada em assembleia, desde que realizada de forma individual, pessoal e firmada de próprio punho
pelo trabalhador, em folha de ofício, a ser entregue na sede do SERGS/RS ou enviada pelo Correio através de carta
com aviso de recebimento (AR), no período de 18 a 27 de outubro, inclusive.

Acesse aqui a CCT na íntegra para mas informações.
O SERGS atende ao público de segunda a sexta-feira, das 9h às 12h e das 13h às 16h.