Após longa negociação, acordo garante o pagamento das rescisões de Alvorada e Cachoeirinha
Chegou ao fim a longa negociação dos sindicatos com Fundação Universitária de Cardiologia (FUC) para negociação das verbas rescisórias dos trabalhadores demitidos dos hospitais de Alvorada e Cachoeirinha. Após uma série de dez sessões de mediação, o acordo foi firmado nesta quinta (12), no TRT-4, em audiência conduzida pelo vice-presidente do Tribunal, desembargador Alexandre Corrêa da Cruz com a presença de representantes dos sindicatos, da fundação e suas assessorias jurídicas. O SERGS foi representado por sua presidente em exercício, Denize Cruz, e pelo assessor jurídico Jeverton Lima.
O Cardiologia, que administrava as duas instituições de saúde, vai pagar R$ 16.383.885,15 em 61 parcelas. Dos 737 demitidos, 263 aceitaram a proposta e passarão a receber a partir de 31 de janeiro, de forma parcelada.
Os valores serão divididos de forma per capita entre os trabalhadores. Os pagamentos serão feitos por PIX, com possibilidade de recebimento direto ou via sindicato/procurador. Haverá penalidade de 10% para atrasos superiores a três meses consecutivos ou cinco meses intercalados. Conforme houver a quitação para alguns trabalhadores, o montante vai sendo redistribuído até o pagamento integral a todos(as). A correção monetária será paga na última parcela, de forma cumulativa pela taxa SELIC.
Segundo Jeverton Lima, não é o acordo ideal, mas o possível no atual momento, representando o fim de uma etapa importante, para garantir o pagamento mínimo de direitos a enfermeiras(os) e demais trabalhadores. Além disso, o SERGS irá ingressar com ação judicial em separado para pagamento das diferenças de FGTS não depositadas durante o contrato de enfermeiros(as). Também é importante salientar que todos(as) que estão com ajuizamento individual não têm prejuízo nenhum em seus processos.
