DIRETORIA

Gestão do Sergs 2022/2025 – “Esperançar”

Presidente: Claudia Ribeiro da Cunha Franco – HCPA
Vice-Presidente: Denize Gabriela Teixeira da Cruz – HBSC Farroupilha
Secretaria-Geral: Inara Beatriz Amaral Ruas – Pref Mun Eldorado do Sul
Tesouraria: Gabriela Fabian Nespolo Casenote – HCC/GHC
Suplente: Vera Lucia Martini Garcia – HSL PUC
Diretoria de Comunicação: Andrea Maria Pedrosa Gomes – GHC
Suplente: João Gilberto de Menezes Santos – SEFAS/Santa Maria
Diretoria de Cultura e Lazer: Bruna Engelman – Pref Mun Eldorado do Sul
Diretoria de Patrimônio: Ana Cristina Antunes de Lima – HSP – Prov Cong ISJC/BR
Diretoria de Relações com Movimentos Sociais: Junara Nascentes Ferreira
– H Fêmina/GHC
Diretoria de Saúde do Trabalhador: Ismael Miranda da Rosa – FHGV/Sapucaia do Sul – H São Camilo/Esteio
Suplente: Claudia Denisia da Silva Stein – HNSC/UPA – GHC
Diretoria de Interiorização: Juliano dos Santos Ribas – HRSM/Sta Maria – Unimed Sta Maria
Suplente: Patricia Viana Mattje – HSVP/Cruz Alta
Diretoria de Formação Política e Pesquisa: Rafael Cerva Mello – HNSC/GHC
Diretoria de Assuntos Jurídicos: Daniela da Motta Esteves – GHC
Suplente: Luiz Eduardo Candal – Pref Mun Eldorado do Sul
Diretoria de Assuntos de Gênero, Raça e Diversidade Sexual: Daiane Miranda da Silva – FMSC
Suplente: Claudia Carina Conceição dos Santos – HCPA 

Conselho Fiscal

Titulares:
1. Patricia Hoffmann Carvalho – Aposentada
2. Marcia da Silva Galarça – Aposentada
3. Alciones Bachendorf Friedrich – R. Sta. Catarina
Suplentes:
1. Mario Emerich – HED
2. Genoveva Zimmer – HCPA
3. Antônia da Silva – Aposentada

Conselho Fiscal
O SERGS possui um Conselho Fiscal, composto por três membros efetivos e três suplentes, que são eleitos junto com o restante da diretoria e tem como competência principal a fiscalização da gestão financeira.
Também são atribuições do Conselho:
Examinar os livros, registros e todos os documentos relativos à escrituração, emitindo pareceres às instâncias competentes do Sindicato;
Examinar o balancete mensal, bem como o balanço anual e de conclusão de mandato da Diretoria;
Emitir parecer e sugerir medidas sobre qualquer atividade econômica, financeira e contábil da entidade;
Comunicar à Diretoria qualquer irregularidade contábil e/ou financeira observada;
Propor medidas que visem à melhoria da situação financeira do sindicato.